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安徽國通電力建設(shè)集團(tuán)

Anhui Guotong Electric Power Construction Group

（一）電氣成套設(shè)備技術(shù)人員

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé):

1、在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)新能源光伏生產(chǎn)車間各項(xiàng)管理工作；

2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成；

3、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施；

5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全生產(chǎn)；

6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具；

7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)；

8、對(duì)本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

9、做好車間人員的培訓(xùn)培養(yǎng)工作。

任職資格:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣工程、電力或新能源等相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用AutoCad等電氣制圖軟件；

2、有3年以上工廠車間管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有新能源行業(yè)或制造行業(yè)背景優(yōu)先；

3、熟悉成套車間的生產(chǎn)工藝，包括設(shè)備圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝、安裝工藝及規(guī)范；

4、熟悉電力系統(tǒng)一次、二次原理圖，了解高低壓柜的結(jié)構(gòu)；

5、動(dòng)手能力強(qiáng)、謙虛踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。

工作地點(diǎn)：合肥經(jīng)開區(qū)。

薪資待遇：6000-12000元/月+年終獎(jiǎng)+年度體檢+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金；提供免費(fèi)宿舍。

（二）電氣試驗(yàn)技術(shù)人員

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助市場(chǎng)部完成項(xiàng)目試驗(yàn)方案的編制等工作；

2、熟悉電氣設(shè)備（如變壓器，開關(guān)柜，斷路器，電纜，柱上開關(guān)等），完成公司安排的高壓配電房及變電站的預(yù)防性實(shí)驗(yàn)及交接試驗(yàn)；

3、對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)客觀、準(zhǔn)確的記錄，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能完成對(duì)電氣試驗(yàn)報(bào)告的編制，對(duì)自己的試驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2、從事電氣相關(guān)專業(yè)，有電氣試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具備高壓電工證、電氣試驗(yàn)證，能帶隊(duì)完成高低壓配電房及變電站一次試驗(yàn)、且熟悉二次調(diào)試者優(yōu)先

4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對(duì)電力突發(fā)事故的處理能力。

工作地點(diǎn)：合肥經(jīng)開區(qū)、巢湖市。

薪資待遇：6000—10000元/月+年終獎(jiǎng)+年度體檢+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金；提供免費(fèi)宿舍。

（三）電氣工程師(戶用儲(chǔ)能/工商業(yè)儲(chǔ)能)

招聘人數(shù)：4人

崗位職責(zé)：

1、參與儲(chǔ)能產(chǎn)品的開發(fā)與研制、樣機(jī)的組裝調(diào)試工作；

2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目接入方案設(shè)計(jì)、交直流變配電設(shè)計(jì)，電氣系統(tǒng)圖繪制及電氣部件選型等；

3、負(fù)責(zé)戶用儲(chǔ)能電源模組結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì)、調(diào)試、試驗(yàn)問題分析等；

4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品柜內(nèi)電氣設(shè)計(jì)，匯流柜、高壓盒、配電柜、線纜布局等，并進(jìn)行整箱的電氣把控；

5、負(fù)責(zé)編制儲(chǔ)能項(xiàng)目BOM清單，對(duì)接供應(yīng)商，完成儲(chǔ)能相關(guān)電氣設(shè)備生產(chǎn)；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試指導(dǎo)及技術(shù)改進(jìn)、成本優(yōu)化等工作，負(fù)責(zé)編制測(cè)試大綱；

7、配合研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、電力電子等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上儲(chǔ)能系統(tǒng)電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)電力設(shè)備的原理，基本選型及電纜設(shè)計(jì)，可完成電氣原理圖繪制，熟練使用制圖軟件；

4、對(duì)pack結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、bms與電器的選配非常熟悉；

5、對(duì)電池模組、電池包、通迅線束、采集線束等設(shè)計(jì)非常熟悉；

6、熟悉逆變電源和UPS行業(yè)國家及國際標(biāo)準(zhǔn)，熟悉常用元器件的選擇和使用;對(duì)磁性元件、EMI、安規(guī)、熱流等有一定的了解；

7、具備良好的問題解決能力，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)能力。

工作地點(diǎn)：合肥經(jīng)開區(qū)。

薪資待遇：10000—20000元/月+年終獎(jiǎng)+年度體檢+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金；提供免費(fèi)宿舍。

（四）電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能變流器相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作(儲(chǔ)能變流器/中壓集成一體機(jī)等)；

2、根據(jù)技術(shù)協(xié)議、產(chǎn)品規(guī)格書等輸入設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙、三維模型、二維圖紙；

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開發(fā)中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，跟進(jìn)生產(chǎn)裝配，處理項(xiàng)目問題并輸出相關(guān)資料；

4、對(duì)接供應(yīng)商可制造性、降本方案、聯(lián)合創(chuàng)新，支撐產(chǎn)品競爭力；

5、負(fù)責(zé)識(shí)別該領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)、專利撰寫。

任職資格:

1、熟悉鈑金加工工藝、了解注塑、壓鑄、擠壓、沖壓加工工藝；

2、熟練使用AutoCAD、ProE等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件；

3、熟悉儲(chǔ)能變流器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有電力電子設(shè)備，工業(yè)配電設(shè)備等相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟悉儲(chǔ)能變流器各類產(chǎn)品系統(tǒng)構(gòu)造及各種結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)方法，具備一定的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力；

5、具有整體規(guī)劃設(shè)計(jì)的能力，熟悉研發(fā)管理流程，熟練進(jìn)行需求分析，能夠識(shí)別設(shè)計(jì)過程中的風(fēng)險(xiǎn)并給出解決方案；

6、熟悉DFSS、5W2H、8D等分析方法和工具。

工作地點(diǎn)：合肥經(jīng)開區(qū)。

薪資待遇：10000—20000元/月+年終獎(jiǎng)+年度體檢+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金；提供免費(fèi)宿舍。

（五）產(chǎn)品研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝開發(fā)，對(duì)新產(chǎn)品的器件布局、器件選型、電氣原理圖進(jìn)行審核;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常問題的分析及解決、編寫可制造性報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制定、工藝技術(shù)的沉淀及傳遞;

4、負(fù)責(zé)電氣輔料(導(dǎo)線、端子等)的選型和導(dǎo)入;

5、優(yōu)化現(xiàn)有工藝及方法、降本增效、先進(jìn)的工藝技術(shù)開發(fā)以及導(dǎo)入。

6、輔助產(chǎn)品經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)定制需求落地，競品信息收集分析，趨勢(shì)研判，產(chǎn)品上市策略等。

任職資格:

1、電子、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練CAD等工具,了解DFX、PFEMA等分析工具，有一定的英語讀寫能力；

3、對(duì)熱設(shè)計(jì)、電磁干擾、強(qiáng)弱電、電氣安規(guī)以及電氣控制原理、線束設(shè)計(jì)有一定了解者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

工作地點(diǎn)：合肥經(jīng)開區(qū)。

薪資待遇：10000—20000元/月+年終獎(jiǎng)+年度體檢+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金；提供免費(fèi)宿舍。

（六）產(chǎn)品經(jīng)理

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

1、拜訪客戶，收集并整理大型儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能、以及戶用儲(chǔ)能產(chǎn)品的需求信息，編寫產(chǎn)品軟硬件需求分析報(bào)告；

2、競品資料的收集與整理，編寫競爭分析報(bào)告；

3、深入調(diào)研市場(chǎng)容量，能夠很好預(yù)知某些區(qū)域的儲(chǔ)能市場(chǎng)潛力，編寫市場(chǎng)分析報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)客戶定制化儲(chǔ)能系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和對(duì)接，明確客戶需求，能夠根據(jù)需求完成產(chǎn)品定義并完成系統(tǒng)方案概念設(shè)計(jì)；

5、基于以上客戶需求、競品情況、市場(chǎng)分析，準(zhǔn)確真實(shí)的向研發(fā)體系傳遞產(chǎn)品需求，協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品原型規(guī)劃；

6、提供產(chǎn)品銷售工具包，對(duì)銷售、市場(chǎng)、售前提供支持，同時(shí)對(duì)公司相關(guān)部門提供培訓(xùn)支持；

7、深入?yún)⑴c訂單項(xiàng)目相關(guān)事宜，其中包含區(qū)域性解決方案審核，產(chǎn)品非標(biāo)項(xiàng)識(shí)別，大型項(xiàng)目方案優(yōu)化，訂單項(xiàng)目招投標(biāo)等相關(guān)工作；

8、完成部門交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、電氣工程、電化學(xué)相關(guān)專業(yè)方向本科及以上學(xué)歷，2年以上儲(chǔ)能等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，985/211碩士優(yōu)先；

2、了解行業(yè)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程；

3、熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)的電氣、結(jié)構(gòu)、散熱、軟件設(shè)計(jì)，同時(shí)熟悉PCS、EMS等系統(tǒng)核心部件；

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，以及應(yīng)對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景的應(yīng)變能力；

5、目標(biāo)導(dǎo)向的思維方式，能夠適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓能力；

6、能夠獨(dú)自自主與客戶開展需求對(duì)接。有獨(dú)立開發(fā)合肥綜合能源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者、有個(gè)人資源者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：合肥經(jīng)開區(qū)。

薪資待遇：10000—20000元/月+年終獎(jiǎng)+年度體檢+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金；提供免費(fèi)宿舍。

（七）產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、售后維護(hù)問題處理、解決、關(guān)閉

a)遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支持公司儲(chǔ)能能系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)并網(wǎng)后階段售后維護(hù)工作，遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)排查系統(tǒng)的故障、定位問題，組織研發(fā)人員對(duì)交付過程中的技術(shù)問題進(jìn)行分析，制定解決方案。

b)編制內(nèi)容完整、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)售后問題處理報(bào)告(如問題分析報(bào)告、問題關(guān)閉報(bào)告)，整理現(xiàn)場(chǎng)售后維護(hù)階段的問題或風(fēng)險(xiǎn)記錄并歸檔。

2、客戶端現(xiàn)場(chǎng)售后問題統(tǒng)計(jì)/分析及售后客戶需求變更:

a)收集現(xiàn)場(chǎng)售后維護(hù)階段處理的典型技術(shù)問題，識(shí)別儲(chǔ)能系統(tǒng)運(yùn)行過程的痛點(diǎn)，推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，提升儲(chǔ)能系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)交付體驗(yàn)。

b) 識(shí)別項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)售后維護(hù)過程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。

c)對(duì)售后維護(hù)過程中的設(shè)計(jì)變更、需求變更進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

3、下一代產(chǎn)品改進(jìn)/迭代

a)負(fù)責(zé)從售后端收集客戶需求及合理化建議并反饋產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃。

b)負(fù)責(zé)從售后典型問題提煉共性需求及設(shè)計(jì)優(yōu)化點(diǎn)反饋研發(fā)設(shè)計(jì)。

c)推動(dòng)售后共性問題解決方案在其他產(chǎn)品中的快速迭代。

d)周期性對(duì)產(chǎn)品故障率和缺陷率進(jìn)行分析，組織輸出改善的建議和措施。

任職資格:

1、高、低壓電工證、PMP證書優(yōu)先。

2、具備光儲(chǔ)系統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)背景，熟悉儲(chǔ)能PCS、電化學(xué)儲(chǔ)能電池特性。

3、具備儲(chǔ)能系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)問題定位能力，掌握Project等項(xiàng)目管理軟件。

4、具備良好的項(xiàng)目管理能力，組織能力，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，以及具有服務(wù)意識(shí)。